- Что это. Описание результатов вашей работы за отчётный период (обычно 5 лет). Часть портфолио для периодической аккредитации.
- Структура. Сведения о специалисте → сведения об организации → описание работы по трудовым функциям → выводы.
- Основа. Профессиональный стандарт по вашей специальности — из него берут трудовые функции.
- Согласование. Работаете по специальности — подпись и печать работодателя; не работаете — несогласованный отчёт.
- Шаблон. В ФРМР поля формируются в системе; для почты — типовая форма из аккредитационного центра.
Что такое отчёт и зачем он нужен
Отчёт о профессиональной деятельности входит в портфолио для периодической аккредитации вместе со сведениями об обучении. В нём специалист описывает результаты своей работы по трудовой функции за отчётный период — как правило, за 5 лет. Отчёт оценивает аккредитационная подкомиссия: он должен показать, что вы действительно работали по специальности и поддерживали квалификацию.
Структура отчёта
| Раздел | Что указывают |
|---|---|
| Сведения о специалисте | ФИО, должность, специальность, стаж |
| Сведения об организации | Название, населённый пункт, вид медпомощи, коечный фонд, отделения |
| Описание деятельности | Виды и объём выполненной работы по трудовым функциям, показатели |
| Выводы | Освоенные навыки, участие в мероприятиях, планы |
Как заполнить по разделам
Главный принцип — писать кратко и по трудовым функциям профстандарта. Порядок работы:
- Откройте профессиональный стандарт по своей специальности и выпишите трудовые функции.
- По каждой функции опишите, что и в каком объёме вы выполняли за период (приёмы, манипуляции, процедуры, число пациентов и т.п.).
- Добавьте показатели работы отделения/подразделения, если они относятся к вашей деятельности.
- В выводах укажите освоенные навыки, участие в конференциях, публикации, наставничество.
Согласование с работодателем
Нужно ли заверять отчёт — зависит от вашего трудового статуса:
| Ситуация | Отчёт |
|---|---|
| Работаете по аккредитуемой специальности | Согласованный: подпись руководителя и печать организации |
| Временно не работаете | Несогласованный, по последнему месту работы |
| Работаете по другой специальности | Несогласованный + мотивированный отказ работодателя в согласовании |
Где взять образец и как подать
- Через ФРМР. В личном кабинете нужные поля отчёта формируются в системе — отдельный бумажный шаблон не нужен.
- Почтой или лично. Используют типовую форму отчёта — её выдают в аккредитационном центре или у работодателя, заполняют и заверяют.
Отчёт входит в общий пакет документов для периодической аккредитации — подробнее о нём в статье о периодической аккредитации медработников.
Отчёт по специальностям
Структура отчёта одинаковая для всех, но содержание описывают по трудовым функциям конкретной специальности. Показатели и виды работы будут разными:
- у медсестры — манипуляции, процедуры, работа с пациентами по профилю отделения;
- у врача — приёмы, диагностика, лечение, вмешательства по специальности;
- у фармацевта и провизора — отпуск и хранение лекарств, консультирование, учёт;
- у фельдшера — приём, неотложная помощь, патронаж.
Частые ошибки
- Дословно копировать профстандарт вместо описания реальной работы.
- Указывать деятельность не по той специальности, по которой заявлена аккредитация.
- Забыть подпись руководителя и печать на согласованном отчёте.
- Согласование подписал не уполномоченный сотрудник без приложенного приказа.
- Расхождение должности в отчёте с данными в трудовой книжке и ФРМР.
Частые вопросы
Что такое отчёт о профессиональной деятельности?
Часть портфолио для периодической аккредитации, где специалист описывает результаты работы по трудовой функции за отчётный период (обычно 5 лет). Его оценивает аккредитационная подкомиссия.
Что писать в отчёте?
Сведения о специалисте, сведения об организации, описание выполненной работы по трудовым функциям профстандарта с объёмами и показателями, выводы. Основа — профессиональный стандарт вашей специальности.
Нужно ли согласовывать отчёт с работодателем?
Если работаете по специальности — да, с подписью руководителя и печатью организации. Если не работаете или работаете по другой специальности — подаётся несогласованный отчёт по последнему месту работы.
За какой период составляется отчёт?
Как правило, за 5 лет со дня получения предыдущего свидетельства об аккредитации или сертификата специалиста.
Где взять образец и шаблон?
При подаче через ФРМР поля формируются в системе. Для бумажной подачи почтой используют типовую форму — её берут в аккредитационном центре или у работодателя.
Отличается ли отчёт для врача и медсестры?
Структура одинаковая, содержание — по трудовым функциям профстандарта конкретной специальности. Показатели и виды работы будут разными.
Что делать, если сейчас не работаешь?
Подаётся несогласованный отчёт по последнему месту работы, согласование работодателя не требуется.
Источники
- Приказ Минздрава России от 28.10.2022 № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов».
- Профессиональные стандарты по медицинским и фармацевтическим специальностям.
- Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ), Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР).
Материал носит справочный характер и не заменяет требования аккредитационного центра. Актуально на август 2026 года.